المدير العام

وصف

أولاً: التنسيق الإقليمي للأعمال ١. المسؤولية عن التخطيط وتنفيذ أعمال قطاعي العقارات والتوظيف في المنطقة الشرق أوسطية (مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية)، ومواءمة هذه الجهود مع أهداف المقر الرئيسي، ووضع الاستراتيجيات الإقليمية الشهرية/الربع سنوية للأعمال. ٢. تنسيق توسيع وصيانة مصادر القنوات العقارية داخل المنطقة (الوكلاء/الملاك/شركات التطوير العقاري) وقنوات التوظيف (عملاء الشركات/موردي المواهب)، ودفع إعادة استخدام المصادر عبر القطاعات المختلفة. ٣. رصد بيانات الأعمال الإقليمية (مثل القيمة الإجمالية للمبيعات GMV، وعدد العملاء، وكمية المصادر وغيرها)، وتحليل فجوة الأداء ووضع خطط بديلة لسد هذه الفجوات، وضمان تحقيق المؤشرات الأساسية. ثانياً: إدارة الفريق وتمكينه ١. المسؤولية عن تكوين فريق المبيعات المباشرة (BD) في المنطقة. ٢. تفكيك الأهداف الإقليمية إلى مهام أعضاء الفريق، وتحديد المهام الأساسية لكل وظيفة، ومتابعة تقدم المهام وتقديم الدعم التشغيلي اللازم. ٣. إنشاء آليات التعاون داخل المنطقة، وتنسيق المصادر عبر الإدارات المختلفة (مثل العمليات في المقر الرئيسي، والإدارة المحلية)، وحل المشكلات التي تعترض تنفيذ الفريق. ثالثاً: التشغيل الإقليمي وإدارة المخاطر ١. الحفاظ على علاقات العملاء الرئيسيين في المنطقة، والمشاركة في المفاوضات التجارية المهمة، وضمان استقرار التعاون ومعدل التجديد. ٢. دراسة التطورات السوقية المحلية في قطاعي العقارات والتوظيف في منطقة الشرق الأوسط والأنظمة واللوائح التنظيمية ذات الصلة، وتحسين عمليات الأعمال الإقليمية لتلبية المتطلبات المحلية. ٣. جمع ملاحظات العملاء في المنطقة ودفع التحديثات المحلية للمنتجات/الخدمات لرفع مستوى رضا العملاء.