طاولة دراسة

الأدوار والمسؤوليات غرض الوظيفة يجب أن تكون قادرة على إجراء مجموعة من علاجات التجميل، وعلاجات تصفيف الشعر، وعناية الأظافر، وأن تكون متعددة المهارات في خدمات التصفيف لتلبية مختلف الأذواق الشخصية. الخبرة والمهارات خبرة لا تقل عن 5 سنوات ككوافيرة مهارات في العناية بالبشرة في مجال التجميل، وتشغيل أجهزة غرفة التجميل علاجات الأظافر، والعناية بالقدمين (باديكير)، والعناية باليد (مانيكير) إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office مثل Word وExcel وOutlook الأدوار والمسؤوليات تقديم مجموعة واسعة من خدمات التجميل، بدءًا من قص الشعر وصولاً إلى علاجات فروة الرأس إزالة الشعر باستخدام طرق دائمة ومؤقتة مثل الإلكتروليز والแวكس تطبيق منتجات للشعر مثل كريمات السيروم والطين لعلاج الشعر التوصية بتسريحات الشعر وألوانه الحالية بما يتناسب مع احتياجات العميلة وأسلوبها الشخصي تحضير الشعر للتصفيف من خلال تحليل حالته وغسله وعلاجه إجراء مانيكير أو باديكير أو غيرها من علاجات الأظافر مثل التمديدات والرسم على الأظافر تقديم علاجات غير جراحية لتحسين حالة البشرة التأكد من أن مكان العمل نظيف، وأن المعدات معقمة في جميع الأوقات مراقبة مستويات المخزون مثل الكريمات وألوان طلاء الأظافر، وأي مهام يكلف بها من قبل المشرفة

Careem تُبني تطبيق "كل شيء" للشرق الأوسط الأوسع، مما يجعل التنقّل وطلب الطعام والبقالة وإدارة المدفوعات وأكثر من ذلك أسهل من أي وقت مضى. تقود Careem رؤية قوية تهدف إلى تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ عام 2012، خلقت Careem فرصًا للربح لأكثر من 2.5 مليون كابتن، وسهلت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبناء منصة تزدهر فيها أفضل الكفاءات في المنطقة، وتمكن رواد الأعمال من توسيع أعمالهم. تعمل Careem في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. عن الفريق ستكون جزءًا من فريق ديناميكي ومستقل يتكون من قدامى Careem ومواهب جديدة انضمت للانخراط في مهمة بناء Careem Food، جميعهم متحدون حول نفس القيم مثل الشعور بالملكية، والسعي لتحقيق أهداف طموحة، وتقديم الخدمة للعملاء والشركاء والزملاء والكباتن. ما ستفعله نمو الأعمال واستراتيجية الحسابات: قيادة التخطيط المشترك النشط للأعمال لخلق القيمة والنمو المستمر مع العلامات التجارية الرائدة والحسابات المحلية. تحديد فرص جديدة لزيادة الإيرادات والربحية وحصة السوق، وإجراء مراجعات دورية للأعمال لضمان محاذاة الأداء مع النمو الاستراتيجي. علاقات الشركاء: بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد مع شركاء المطاعم، حيث تكون نقطة الاتصال الأساسية. تقديم دعم استثنائي، وحل المشكلات التشغيلية، وتحسين محتوى الشركاء لتعظيم الأداء. التحسين التجاري: إعادة التفاوض حول معدلات العمولة، وإدارة العقود، ودفع مبيعات الإعلانات. إنشاء وإدارة العروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات وتعزيز ظهور الشركاء وزيادة قيمتهم. اتخاذ القرارات المبنية على البيانات: تحليل أداء الحسابات، واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات، والحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة، وأنشطة المتابعة، وتقارير الأداء. الكفاءة التشغيلية: حل المشكلات التقنية والتشغيلية بسرعة لضمان بقاء الشركاء نشطين ومُحسّنين على المنصة. ما تحتاجه درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المبيعات/إدارة الحسابات دقة ممتازة في التفاصيل، ومهارات تواصل وتنظيم قوية مهارات تفاوض القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وأن تكون مرنًا في العمل مهارات اتصال قوية (كتابة وشفهيًا) إجادة استخدام برنامج Excel الإقامة في أبوظبي أو الانتقال إليها أمر ضروري رابط التقديم: https://job-boards.greenhouse.io/careem/jobs/8047938002?gh_jid=8047938002

مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم واستشارة وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر أمان أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من نظافة مظهر الزي الموحد والشخصي واحترافيته؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء وتحية جميع النزلاء وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة النزلاء ومعالجتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ وشكر النزلاء بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية ومحفاظتها مع الآخرين؛ والاستماع والاستجابة المناسبة لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 55 رطلاً دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل على الأسطح المرتفعة وغير المستوية. الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو السير لفترة طويلة تمتد عبر كامل وردية العمل. الإمساك بالأشياء ولفها وتحريكها بمقاسات وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق بين اليد والعين. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة المعلومات والتحقق البصري منها بأشكال مختلفة (مثل الطباعة الصغيرة). أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. الملف الشخصي المطلوب للمرشح تفتيش غرف النزلاء والمناطق العامة وبركة السباحة وما إلى ذلك بعد تنظيفها من قبل عامل النظافة للتأكد من معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المتطابقة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. التصرف كحلقة وصل لتنسيق جهود أقسام النظافة والهندسة والاستقبال وخدمة الغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المتطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. توصيل المشكلات للوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.

شركة يونايتد آل ساجر للمعدات الثقيلة هي الجهة الفعالة التي تلبي احتياجات المشاريع الإنشائية الكبيرة. وبفضل مجموعة كاملة من المعدات الثقيلة، توفر الشركة المعدات والأطر التي يتم تصنيعها وصيانتها ودعمها من خلال وكلائنا المعتمدين في الإمارات. توفر يونايتد آل ساجر للمعدات الثقيلة المعدات المناسبة والحلول المثالية لجميع الاحتياجات التجارية والمهنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية توصيل البضائع عبر مركبة ثقيلة. قيادة شاحنات ثقيلة مثل أسترا، وإيفيكو، وغيرها داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. متطلبات الوظيفة للنجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك المهارات والخبرات التالية: المؤهلات: شهادة ثانوية عامة ورخصة قيادة تجارية. الخبرة: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في قيادة المركبات الثقيلة. السمات الرئيسية: معرفة بسلامة الشاحنات والمعدات، ومعرفة بالشاحنات والمعدات الخاصة بالمياه والصرف الصحي وجمع القمامة، ومعرفة بإجراءات توصيل المياه، ومعرفة بنظام الجدولة والإجراءات، والقدرة على القيادة لمسافات طويلة. فئة الرخصة: مركبات ثقيلة (شاحنات). المزايا مقابل ذلك، نوفر لك طريقًا نحو تحقيق مهنة مجزية وفرصة للانضمام إلى واحدة من أبرز المجموعات العائلية في دولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نوفر حزمة مزايا تنافسية لجميع المرشحين الناجحين. مكان العمل ال Mussafah، أبوظبي كيف سيكون العمل في مجموعة يونايتد آل ساجر؟ تأسست مجموعة يونايتد آل ساجر (UASG) منذ أكثر من 37 عامًا، وهي واحدة من أبرز المجموعات التجارية متعددة القطاعات في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتلك المجموعة وتشغل محفظة متنوعة ومعتمدة من ست شركات محلية في دولة الإمارات، وتغطي قطاعات صناعية رئيسية عدة، وتشمل أبوظبي موتورز، دلما موتورز، آل ساجر للمعدات الثقيلة، آل ساجر لإدارة العقارات، ورق للوساطة المالية الإسلامية، رويال إنترناشونال للإنشاءات، ورويال جوينيري.